这两年越来越多的人抱怨：景观人太难了，风景园林新天坑！做设计，累死累活没几个钱；当老师，僧多粥少，门槛都摸不到；想体制内上岸，呵呵，考编孤儿了解一下！
对于“考编孤儿”这个词，我一直很费解：不至于啊，毕竟日常接触过的体制内工作人员，几乎都是科班出生。如果像网上说的：没有岗位，只能“三不限”！那些上岸的人必定是龙凤中的龙凤！
主观的猜测没有意义，怀着强烈的好奇心，我们研究了2023年全国31个省、直辖市、自治区+新疆生产建设兵团的公务员招考职位后，打算用数据回答几个大家关心的问题。
01
全国有多少景观对口岗位？
各省、直辖市、自治区+兵团风景园林强对口岗位分布如下：
从这个表中我们就可以看出，四川省在全国有碾压性优势，数量遥遥领先其他省，几乎是第二名浙江省的2倍，“首位度”极高。紧随其后的还有：广东、山东、山西、北京、河北、江苏。
02
哪里上岸机会多？
要讨论上岸机会的问题，有两个指标应重点考虑：岗位数量和报考比。先来看看各省可报的景观相关岗位总数统计情况：
江苏十三太保遥遥领先，可报考的景观相关岗位总数超过1000，其次是江西、广东、四川、浙江。结合这些数据，我们也可以看出，像江苏、浙江、广东、四川这几个地方，的确是景观行业发达的区域，需求多，机会多。
另外，景观人在考公这件事上，和投资房地产一个逻辑：Location,Location,Location! 存在强烈的地域差异，一定要注意区位属性！
举个残酷的例子：就风景园林强对口岗位来说，仅广东省珠三角地区乡镇公务员的名额比整个东三省都多！
越是经济发达的区域，对景观专业的需求越多。因此，不管哪种背景的景观从业者或在校生（三大背景：工学、农学、艺术学），你在华东、华南上岸的机会就是远远大于东北和西北。对于东北、西北的朋友，如果想考回家乡，机会就是少。
那么第二个指标，竞争激烈程度如何呢？并不是每个省份都会公开数据，我们以公开报名数据的重庆市为例：
朋友们，非乡镇基层岗位，基本都是1：30起步了。
03
哪里看似机会多，实际很难？
有些省招考人数是真多，动不动就近一万！但多归多，对想上岸景观人而言，只能看看。
比如有两个省很有意思，它们是邻居，都很有钱，总计划人数分别为华东第一和第二，但是！一个可报考的岗位占总招考名额的11%，全国第一。另一个呢，七拼八凑勉强到200，连总招考人数的2.5%都不到！
后来我想明白了，对于一个连吃饭都用“卷”的省份来讲，这种游戏难度，这种竞争程度才正常啊！
你以为光岗位少就算残酷吗？天真了。它不仅卷，还歧视！卷王之省是全国唯一在岗位专业要求中指名道姓：我们要建筑类专业，但不要风景园林的！
所以啊，各位非土生土长的朋友，有时候自动退下才是“人贵有自知之明”的体现！
除了卷王之省的暴击式招考，另一位与它并称“高考噩梦”的兄弟省份，在考公阶段，也继续给大家编织更狠的噩梦！
See？前前后后我们翻了三遍职位，9000多个计划岗位中，景观可报岗位占比连0.7%都不到！这是什么激战？！
另外，像贵州、西藏、新疆生产建设兵团风景园林强对口岗位为0，福建有0.5个，为什么是0.5个？因为城市园林规划管理这个专业名称，翻遍了专业目录都找不到，但从单位和职位介绍看是对口的工作内容。
所以，选择比努力重要。当你选择了游戏的困难模式，再努力也只能事倍功半。
04
学历高有优势吗？
不一定。从大部分省的招考条件看，不少人已经被高学历反噬。
举个普遍的例子：在很多省的招考条件中，本科阶段的风景园林属于建筑类，因此所有标明“建筑类”的岗位都能报。但是，同一个岗位，如果是硕士学历，专业要求就变成了建筑学、土木工程、城乡规划……
如果可以按本科专业报名还好，但多数情况是不行的，得以最高学历为准。如果按本科专业报，读研的两三年是不是读了个寂寞？如果按硕士专业报，反而没了报名资格。这就是神奇的高学历反噬现象！
但是，某些经济发达地区，比如北京、上海、深圳、广州、杭州等一线/新一线城市+卷王之省的不少岗位，就是名正言顺地硕士起步。
还有更狠的，像甘肃，就把学术硕士和专业硕士区别对待，要0834还是0953，标得明明白白！
从这些事儿来看，本科考公是性价比最高的一种选择，比起学校档次，专业更重要，谁管你985、211、普通高校还是民办高校呢？
05
几点总结
通过这段时间的调研和数据分析，结合网上排山倒海的狂喷，我们有了几点总结：
1. 就进入体制内这条路而言，景观类专业不是垃圾专业。
毕竟，不管是归属于建筑类、林学类、设计中类，还是更大范围的工学、农学、艺术学大类，报考机会远远大于小语种、考古学、数学等文学类、理学类专业。
某些省份，建筑、城规、风景园林一直同仁，岗位报考无差别。甚至风景园林还能斜插农林版块，报农林类岗位。
当然，要说比起法学、汉语言等考公强势专业的机会，完全没可比性，杠精们不战而胜了。
2.不能以偏概全地认为景观是“考编孤儿”，只能报考“三不限”。
从2023年的省考情况来看，全国共有6500多个相关岗位可报考。岗位分布有强烈的区域属性，有的地方就是受重视，有的地方就是很稀少，这是客观事实。
3.当对一个行业没有全面客观的认识前，不要肆意主观地乱喷！
网上有太多情绪化的武断观点。这些资讯对从业者，尤其对还在校园的学生和初入职场的朋友影响很大。
年轻的一代，最有活力和希望的人群，他们更需要客观地了解行业真相，思考后续的职业路线。
4.尊重事实。
实事求是地看待我们所处的时代和行业环境，有希望就上，有把握就转，原地观望也可以，都是一种选择，没有对错。知道什么是想要的，有独立的判断，做适宜当下的最有解，就是对自己最大的负责。
我们做这次的调研分析的目的，正是为了呈现真实的数据，以供大家做出理性的判断和决策！
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