欢迎打开，生长的木第88篇文章
加班是不可能加班的
加钱当我没说
——刘昆昆胡说八道语录
大家好，
我是刘昆昆，独立插画师
爱花，爱猫，爱画，
更爱与一切美好的事物相遇。
2021年度词“内卷”大热，从马爸爸的“向奋斗着致敬”到华为的“奋斗着协议”，“996” “007”已经成为职场常态，甚至很多人想要找一份真正单双休的工作都是难上加难。
马云：“不为996辩护，但向奋斗着致敬!"
正因为”内卷“的工作越来越多，刚刚进入职场的00后们开始”站起来了“，一股反”内卷“风气逐渐形成，前两天微博热门想必大家也都看到了
#腾讯应届生公司大群怒怼管理层#
看到这段的时候，不免想起，仅仅几个月之前各种大厂高喊取消996，提倡“快乐工作”。未曾想打脸来的如此之快。
不过时代真的变了
从996是福报，到如今高管给应届生认错，不过才两年多时间。
00后杠起了反内卷的历史任务，成为了当今职场反内卷中流砥柱。
那么为什么会出现这样的现象？
市场环境和价值观的改变
互联网红利期已经进入末期，又因疫情导致整个市场经济都相对不稳地，整个市场中对于年轻人的机会变得越来越少。
回想昆昆老师大学时期，大概每5个人中就有一个人想要毕业创业，或是已经在学校就开始了创业。当时的互联网热度还未结束， 各种地方政策扶持也是鼓励创业，虽然大家都知道创业九死一生，但是一但成功就可能实现财务自由。
而现在刚毕业的00后，一边是机会少，工资低。另一边是高不可攀的房价，索性两眼一闭，躺平了。
最近和某大厂朋友在聊起互联网现状时，内部人士的感受
离职成本变低
以前离职你将会失去：
-
丰厚的年终奖
-
更多的项目机会
-
更多的业绩
-
丰厚的薪资水平
-
等等等。。。
而如今因为市场经济的不好，公司效益也不好，反正没有年终奖，反正没有业绩，反正薪资都差不多，那你还要让我多干活，拜拜了您嘞。
曾经人人追捧的大厂高薪职位，也不再是应届生的“香饽饽”了。
可以看的出来，反内卷的00后，其实也是有苦说不出，但是作为新生代的力量，这些勇敢的年轻人站了出来，代表这些苦逼的80后，90后甚至70后反抗这些不公。
最后我想说，
不知道什么时候起，
”朝九晚六，周末双休“变成了对好工作的诠释，
不知道什么时候起，
给员工缴纳五险一金成为了公司可以骄傲的事情。
刘强东高调宣布京东全部员工缴纳五险一金
现在的职场环境，资本家们都是被时代红利宠坏的“熊孩子”，现在是该有人出来告诉这些”熊孩子“，老子不惯着你。
在今天，996和007还是比比皆是，我不能影响他们，至少我可以让生长的木在未来，是每一个员工可以骄傲的说出来：
“生长的木真的是一家超棒的公司！”
互动话题
我不管，今天我就要看到你们说：
生长的木真的是一家超棒的公司！
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