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最新文章2023-08-04

CCA香榭蒂 | 能者敢为，2023最新招聘！




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2023我们正在寻找，

与香榭蒂设计价值观契合的同行伙伴，

以优雅而诗意的设计情怀坚守热爱，

欣欣向荣地顽强生长，

在沉淀和思考中赋予作品生命力。

能者敢为
WE NEED YOU


室内设计总监/副总监

主案室内设计师（偏创意）

软装设计总监/副总监

软装设计创意副总监

软装主案设计师（偏创意）

市场开发总监

商务拓展副总监/经理

人事行政经理

......

（更多职位详情见文章）





 于敏珊
Ms. Catherine Yu
CCA香榭蒂设计创始人兼艺术总监




CCA香榭蒂设计始于2011年，在上海成立，创始人于敏珊Ms. Catherine Yu毕业于西班牙·巴塞罗那建筑学院，怀揣“澄怀诗意万象，缔造艺术人居”的情怀，在当代空间设计的道路上，开启了一场藏纳深邃艺术精神的设计之旅。





 
CCA香榭蒂设计的主创团队由来自海内外的设计精英组成，公司已经成长为一家整合室内设计、陈设艺术、研究营销与商业推广为一体的专业设计机构，致力于用一流的创意和渠道，为行业实力派和革新者提供全程化服务。







业务涵盖地产、酒店、豪宅、办公、商业、康养等业务领域，提供最完善的整体解决方案；专业的商业服务咨询和高匹配度的信息支持以及配套的商业推广建议，帮助项目创造更大的商业价值。





 
CCA香榭蒂设计至今累积服务超过60个国际和国内一线地产发展商，个人服务超1000次，足迹遍及全国30个核心城市，65个重要地区，作品先后多次获得行业内专业奖项的认可。







成立十周年年会盛典




节日活动&沙龙论坛


享受生活的乐趣，发现学习的美好，香榭蒂的伙伴们在丰富的团队活动中共同协作，互相成长，不定期的团队培训、公司团建、节日下午茶......等你一起相聚。



室内设计总监/副总监 | 上海
岗位职责：
1. 负责部门的管理工作，包括考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
2.能独立做出概念设计方案，同时负责与客户进行谈判,精准地向客户闻述岀设计理念;
3.有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；
4.对部门所负责的设计项目的组织实施,项目规划、分配工作及规则制定，对所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量；
5.部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。


岗位要求：
1.本科及以上学历，有八年以上室内设计及管理经验，五年以上知名设计公司设计及管理工作经验；
2.较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解;
3.对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;
4.熟悉房地产、酒店、办公、商业等行业的设计风格演变及趋势发展，具有客户需求洞察能力，了解甲方思维及执行标准。


主案室内设计师（偏创意）| 上海、济南
岗位职责：
1.按照年度业绩目标，完成组内设计工作任务；
2.洞悉和挖掘客户想法，转化为契合客户需求的项目方案，并独立进行项目方案汇报；
3.能独立完成概念设计方案，对项目的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作；
4.具备优异的职业素养及管理能力，带领小组独立完成工作。


岗位要求：
1. 大专以上学历，五年以上知名设计公司设计工作经验，熟悉行业经营管理模式
2. 两年以上团队管理经验，具备项目管理经验、施工管理经验、设计及施工综合协调经验及能力；
3.具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力。


软装设计总监/副总监 | 济南、深圳
岗位职责：
1.负责组内软装设计及团队的管理，带领小组完成软装配饰设计工作，并给予指导；
2.有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为软装部方案提供整体创意、艺术指导；
3.监督指导设计师及时保质保量完成设计工作，有组织性的进行现场摆场及调试的工作；
4.对各项软装产品有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地。
岗位要求：
1. 大专以上学历，七年以上软装设计工作经验，能独立设计，并且拥有知名作品，有大中型项目设计经验者优先考虑；
2.四年以上项目管理经验，两年以上团队建设管理经验，具有优秀的管理协调能力；有较强的视觉搭配能力，能熟练操作相关设计软件；
3.善于沟通，有团队精神，富有创意及执行力，责任感强；
4.有软装配饰设计团队管理经验者优先；


软装设计创意副总监 | 上海
岗位职责：
1. 负责软装部分艺术创意设计，在甲方要求基础上提出艺术创意，包括理解品牌关键词，提炼视觉语言，把控整体视觉美感细节和技术落地；
2. 负责软装创意设计和探究，结合当前行业时尚趋势和先进技术提升品牌形象及定位；
3. 全流程参与所负责项目落地执行，高效的跨部门沟通，与团队合作，确保设计方案与最终实现的一致性；
4.协助总监建立、健全软装部标准作业流程及规范，并有效执行。


任职要求：
1.七年及以上软装设计经验，四年以上项目管理经验，两年以上团队建设管理经验，具有优秀的管理协调能力；
2. 设计表达能力优秀，能通过品牌分析，设计推理，逻辑清晰的表达一个完整的设计故事；
3.对设计行业动态和设计趋势有较高的敏高度，并有自己独到的见解。


软装主案设计师（偏创意）| 上海、深圳
岗位职责：
1. 参与项目的创意设计工作，设计创意讨论，并根据最新流行趋势集合甲方的要求提出创意策略，提出合理性设计方案；
2. 配合总监根据甲方需求将概念方案进行深化设计；
3. 分享设计经验、提高团队成员的创意设计能力。


岗位要求：
1. 大专以上学历，三年以上软装设计经验；
2. 具有创新的设计理念，独特的构思，思维敏捷，具有良好的美术功底；
3. 能独立完成平面和空间设计、PPT制作，熟练运用相关设计软件；
4. 有较强的理解能力、沟通能力及团队合作精神；
5. 为人态度诚恳，善于与客户沟通，吃苦耐劳，适应异地出差。


市场开发总监 | 上海
岗位职责：
1. 根据公司的开发计划和经营目标，协助总经理制定可实行的营销方案，并对方案进行分解，监督执行；
2. 负责市场信息的收集及分析，对行业及行业特性进行研究分析,以形成行业分析模板及定期行业分析报告；
3. 负责公司新业务的拓展，负责前期沟通和商务谈判，并制定合作方案；对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行；
4. 根据公司的业务需求，整合资源，拓展新的合作渠道，评估资源的可合作性；


岗位要求：
1. 三年以上市场营销相关经验，5年以上地产、酒店、办公、商业或相关行业经验；
2. 商务合作思路清晰，能独立撰写方案，有良好的计划性、执行力、协调能力，思维逻辑严密，灵活应变；
3.具备团队管理能力，拥有良好的目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；
4.具备风险防控意识，能事先发现风险并提供解决方案；熟悉相应法律、法规，具备一定的危机公关处理能力。


商务拓展副总监/经理 | 上海、深圳 、济南
岗位职责：
1. 根据公司的开发计划和经营目标，制定个人工作计划和阶段工作目标，并按期完成；
2. 准确掌握地产、酒店、办公、商业等行业市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向；
3. 常年对全国客户资源开发和维护，建立良好的企业形象；
4. 维护和开发客户群，同时开发新客户资源，使工作有延续性；
5. 分析竞业公司优势并及时总结出应对方案，及时反馈给公司；


岗位要求：
1. 具有3年以上业务开拓或客户关系维护等工作经验，了解室内设计行业；
2. 根据公司战略规划及业务进展，掌握市场动态，保持与潜在客户的密切接触；
3. 沟通能力强，协助商务谈判，与客户进行联络、签订合同文本等；
4. 有效配合公司推进项目进度，能够深入分析和理解客户需求；


人事行政经理 | 上海
岗位职责：
1. 协助上级制定与优化公司各项规章制度，落实各项规章制度按规定流程执行。
2. 根据招聘计划，通过各种渠道，及时招聘到公司需要的各种人才；
3. 根据公司考勤管理办法，对公司全体员工的出勤及工资绩效统计进行管理和汇总；
4. 负责员工入职、离职手续的办理。
5. 协助行政部组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活。
6. 负责各项培训活动的组织工作。了解培训需求，协助上级编制与实施公司员工培训计划。


职位要求：
1. 5年以上人力资源管理从业经验，人力资源全模块经验，强招聘能力，3年以上装饰设计行业经验；
2. 有较强的沟通协调能力、责任心强，亲和力强；喜欢了解接收新事物，有较强的创新力并快速执行；
3. 能熟练应用OFFICE办公软件；
4. 有良好的文字功底，有构建企业文化工作经验者优先。


简历投递 

E-mail：hr@cca-artdesign.com

TEL：Hank Ma 13661919416（微信同号）

  Ms.Liu 18201966845（微信同号）

请将简历+作品集以PDF格式，用“应聘岗位+姓名”命名发送





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