这两天，前几个月因为集团各个部门大合并，导致无数人被失业的，又开始打官腔说自己没裁员的那家30强房企（后台回复：裁员，获知名字提示），内部又在人心惶惶了，因为公司又要开始新一轮的大动作。比如，昨天下午的时候，就有他们家的员工私聊猫哥，说了一下大致的情况：
此次大规模的裁员，不对，恕猫哥口误应该叫组织架构调整，将会把绝大部分的事业部（这家房企内部独特称谓，区域-事业部-城市公司架构，城市公司这级上一次组织架构调整已经裁撤了 ）直接干掉，改为由大区域直接管理。这个消息在这家30强房企内部，几乎已经是传得沸沸扬扬，算是公开的秘密了。
猫哥也问过这家房企的几个高管，他们暗示确实有这个情况，公司近期就会公开发文，然后进行大规模的组织架构调整。很多人是提前获知了情况，因为有的区域已经开始做准备了，陆陆续续有一些风声放出来。最近这家30强房企内部员工的议论声音很大，怕自己成为被失业的人，大家去打听一下就知道了。
直接干掉大部分的事业部这一级架构，这个动作就很大了，这家30强房企全国有几十个事业部公司，每个公司至少几十人的员工。这一层组织架构被裁掉以后，这些人员绝大部分就会淘汰掉，如果这次这家30强房企再说自己不裁员，估计吃瓜群众连标点符号都不信了。
这家房企之所以这么执着频繁地搞组织架构调整，根本原因在于资金上的严重紧张。这家房企的两个项目总跟谈资君说，他们公司上个月就暂停了大部分的大额款项支付，重点保证员工的工资能正常发放，还应付有一笔上月底的外债（后来因为用物业抵押发行新的企业债成功，这笔债已经还上了）。
但是停止对外款项支付，很多施工单位就不干了，自己做了这家房企的工程，正常的进度款都不给人支付，已经严重影响很多施工单位经营情况了。比如下图这家，直接挂了个停工公告，还把这个项目给他留置查封了。
根据最新的消息，有几家施工单位被他们家逼急了，已经采取法律手段，把这家30强房企告上法庭了。有一些项目公司，正在进行强制执行的程序，对这些新闻有兴趣的，可以去网上搜一下。
前阵子这家30强房企还在很多媒体上发洗地的文章，感觉自己不差钱，一片欣欣向荣的景象。为了不打脸，还请先把这些进度款给人支付了。
本号有猫哥内部粉丝群和粉丝圈子，地产圈内消息最先分享，一对一提问，职场、行业、资讯、前沿消息都有，里面内交流极为活跃。到公众号主页对话框回复“加群”两个字，即会弹出二维码，即可扫码加入粉丝圈子。
另：猫哥收藏整理了几千份地产学习资料，包含工程、设计、成本、营销、投资、人力绩效、财务等职能部门的资料。在公众号后台对话框回复“资料”二字，会弹出链接，可进入直接下载几千份地产学习资料（已有几千地产人获取）。
本文来自微信公众号“猫哥观地产”（ID：maogeguandichan）。大作社经授权转载，该文观点仅代表作者本人，大作社平台仅提供信息存储空间服务。
