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裁员50%,即将动手

      昨天,某品牌房企(后台回复:紧急,获知名字提示)内部,开始流传公司即将开始大规模裁员的消息。

      据悉,已经有不少区域和条线收到了裁员的任务,这两天开始将陆续通知公司内部各个条线的员工。猫哥找过这家房企的员工进行核实,确实有裁员的消息,之前公司就一直在传,而且裁员也不止这一次了,之前就搞了很多轮裁员。
      此次组织架构的优化调整,50%的裁员比例也不是针对所有的岗位和区域,每个区域和条线的任务不同,具体有集团下发指标。相对来讲,一线的工程、营销等岗位裁员人数较少,设计口和运营等部门是重灾区。据悉此次裁员,离职的补偿并不能立即拿到手,需要一段时间才能下发。
      最狠的一点,是公司还在传言,接下来会搞一个停薪留职的操作。没被裁员的部分员工,即使能够留下来,也要被迫接受2000元/月的最低工资。最低工资发放期间,工作内容比较弹性,也不用打卡考勤,一直持续到明年年初,为期半年时间。其实这个操作,比较类似于之前X大爆雷之后的操作,其实就是给大家一个缓冲期,让大家在这个时间内再求职和就业,也不至于一下子干掉太多员工。
      其实这家品牌房企,早在三个月之前,我们就发文讲过他们的资金情况十分危急,爆雷或许只是时间问题了。最早在春节前这家房企,就因为乙方公司的合作款,被大量的人围了总部,一时引发了不少关注。
      今年年初以来,这家房企大本营所在地的多个项目,都被爆出陷入了停工的消息。后来还是业主大量维权,找有关部门施压,这些项目才陆续有了一些进展,但是目前进展仍然不大,处于断断续续施工停工的状态。
      因为没有上市,这家房企即使爆雷也不会像其他房企一样,因为境内公募私募或者信托,以及境外债的公开违约,而被广泛地关注。但这家房企的总债务规模超千亿,今年的偿债压力,无疑是十分巨大的。

      据这家房企的高层给猫哥透露,受累于连续的销售下滑,以及新的融资骤减,目前他们的现金几乎枯竭了。今年他们家到期的债务,约有100亿元左右,目前已经有不少债务即将到期,在和资金方谈展期的问题了。另外,在十月份的时候,他们家还有一笔20亿元的私募债到期,这是一个比较大的生死考验了。

      希望他们家不要躺平,把员工的欠薪/离职补偿问题解决了,也把停工的项目交付问题解决了。离职的员工也做好留证工作,即使现在拿全部补偿难度较大,最好也把补偿尽量早拿到手一部分。先离职后补偿,只能越拖越被动,找谁都解决不了,这是无数已经被离职地产人血淋淋的教训。


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本文来自微信公众号“猫哥观地产”作者:猫哥观(ID:maogeguandichan)。大作社经授权转载,该文观点仅代表作者本人,大作社平台仅提供信息存储空间服务。