背后大有玄机 – 大作社

考虑到地产可能会慢慢回暖，裁员的房企又要招人，接下来大家大概率又要重返岗位了。猫哥后续会发一些面试或者职场的一些文章，希望对大家有用。

你为什么想来我们公司？或者我们公司什么吸引你的地方？这个问题是面试的时候，被问频率比较高的问题。

这时候，求职者往往最想说的一句：你们招人啊，我得上班啊，所以我就来了。这种整顿职场式的回答，还是交给那些优秀的00后吧，我们大可不必了。

人力问这个问题，其实有多重目的，不是随口问，或者可有可无的。在求职者眼里，这个问题看起来无关痛痒，实际上这个问题背后大有玄机。至少人力问这个问题，有三重的目的：

1、通过回答问题，应变能力和表达能力等方面，考察求职者的综合素质，做到快速初步筛选候选人，或者进行信息的补充考察。如果这个基础的问题都回答不好，那可能证明你的沟通能力存在明显缺陷，或者综合素质稍差，初始印象分扣减。

2、通过问题，判断求职者跟公司的价值观和管理风格，是不是一致的。如果得到的答案，明显是跟公司不匹配的，那这种人即使优秀也不一定会录用。比如人家要的就是能加班的，但是你表达出喜欢他们家轻松的工作氛围。

3、考察求职者和这个岗位的匹配度，回答这个问题的过程，求职者都会带一些自己专业或者工作能力的描述，面试官会通过侧面考察，你能不能干好这个岗位。

所以，为什么来我们公司，这种问题不能随便回答，需要提前做准备。

比较好的回答，可以挑选以下几个方面中的一个或者多个：一是要表达对这个企业的看好，证明自己的眼光是没问题的；二是对这家企业文化的仰慕，一家房企再烂也有企业文化闪光点，如果实在是没有，就谈下这家企业的其他优点；三是根据招聘这个岗位，谈谈自己的优势和经验，并且表达自己能做好这个岗位的信心。

如果能做到兼顾这些方面的回答，印象分不会太低。比如：“贵公司在圈内一向以稳健著称，是各大房企学习的标杆，而且公司注重员工关怀，这些都很吸引我，我尤其看好贵司健全的晋升体系，我有认识的朋友来贵司发展都不错。” 这个回答，既夸奖了面试的公司一些优秀特质，也表达了自己的上进心。

本文的经验，不仅对地产有用，放之其他行业皆可。

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本文来自微信公众号“猫哥观地产”作者：猫哥观（ID：maogeguandichan）。大作社经授权转载，该文观点仅代表作者本人，大作社平台仅提供信息存储空间服务。

TAGS: 公司回答地产求职者问题