最近，当代置业的员工，在漫漫职员债维权的路上，继续艰难前行。比如陕西区域的员工，近期才被逼无奈拉了横幅：

      他们维权的原因，是当代置业之前在美元债暴雷后承诺，2022年6月30日前兑付50%职员债。但眼看期限即将届满，公司预计无力兑付，而是由陕西区域某高管出头，将两份书面的，而且没有实质性保证措施的承诺函扔进职员债权群，单方面将兑付时间又改到了半年以后 。很多员工指望着这笔钱还债的，一下子就崩溃了，表示无法接受这个结果。

      这些钱，好多并不是员工的闲置资金，而是借债来的。去年7月让买职员宝的时候，很多员工表示手上都没有资金，某领导在公司群里让大家贷款去支持公司。还在群里发建行快贷，民生消费贷等申请方式，还让各条线领导委婉的通知本专业员工，如果不支持公司可能升职加薪会有影响。很多员工被逼无奈，以消费贷的名义借了很多钱，买了公司的职员宝。

      2021年，陕西当代以全体债权职员名义成立陕西聚益，公司给员工承诺未来大明宫项目资产处置后，优先偿还职员债。此后大明宫项目与世纪金源正式合作，并承诺2022年6月30日兑付50%职员债，2023年1月兑付50%。

      这些讨债的员工，大部分都是已经在前几轮被当代裁员的地产人，现在有很大一部分都没再成功就业。当代置业在集资之前，公司是有公开给大家说，如果出了问题会优先解决，第一时间返还大家的财产。但是当代后面处置的结果，却让大家非常失望，在公司资金出问题之处就刻意隐瞒，完全让员工的知情权被忽视。在当代置业暴雷以后，公司也没正式给个回复，而且都是要等员工去激烈维权，才出来给一些模棱两可的回复。

      当代置业的危机，到现在还在继续往下发展，目前仍然看不到明显的希望，这是很多讨债员工最担忧的地方。目前，当代置业累计有两笔美元债逾期，累计金额约4.5亿美元，目前还存续有三只境外债，最早的一只也会在半年内到期。

      从情理上讲，房企应该把员工的薪酬，内部理财作为优先偿还的内容。特别是内部理财，大部分房企都是半强制，或者软胁迫员工购买的，有违规踩线的嫌疑，现在更应该把这个坑填上。

      对于拿不到钱的地产人，谈资君建议不仅是要拉横幅，更要去起诉或者找金融主管部门，控告房企没有金融牌照，非法集资而且金额巨大。把证据、截图、付款凭证都收集起来，够房企喝一壶的。地产圈都在做理财，但是有金融资质的房企不多，大多都是擦边球。

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