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嘉宾介绍
邹宇俊
设计师
伦敦建筑联盟协会成员
织地社（深圳织地社空间设计事务所）创始合伙人
采访内容
01.可以介绍一下你的公司和对其的看法吗？
织地社成立于2018年，是我和我的AA研究生同学一起合伙创立的，我们的核心是空间营造，用设计解决问题，创造价值。
从公司名字上你应该大概可以理解，我们会希望每一次设计都扎根到它所在的场地条件中，可能这也跟我们的学术和实践背景相关。
02.能简单介绍下自己吗？
我本科毕业于苏州大学城市园林系，2013年在英国AA建筑联盟学院(Architectural Association School of Architecture) 的景观都市主义（Landscape Urbanism）完成研究生学习。毕业之后我在Plasma Studio和曼谷的TROP景观事务所进行实践，2018年和我的研究生同学合伙创立了织地社。
03.为什么选择了创业？
对于我大概有两方面原因：一是有合适的伙伴，我跟我的合伙人不管是性格还是职能都很互补，同时在价值观上又很契合，所以大多数情况下都会有很愉快的合作；二是可以更直接地去做设计决策，这对于我来说件很重要。以上两点合起来就是我心目中理想的工作状态：跟合拍的人做喜欢的事。
04.创业和以前工作感受上最大的不同是什么？
笼统点说就是事情变复杂了。直观点说，我觉得如果把工作比作一个碗，公司就是个漏斗，很多的支出和投入是需要和收入来做平衡的，而且有时候付出并不能够产生回报。当然这也跟我们的行业缺少市场约束有关，少东（我的合伙人）在这方面可以跟您聊更多（笑），我也是在创业之后才真正有了“成本”这个概念。
另外，做设计的心情也不一样，工作的时候基本就是听指挥，但如果说直接面对甲方，就需要有更多层面的考虑，这里就先不展开说了吧。
05.平时的工作模式是怎么样的？
我们团队的工作方式很扁平。通常接到一个案子，我们一定会预留一个时间让大家发散思考，在这个阶段我们不会排斥任何类型的设计想法。之后我们会进行讨论和整理，然后再进入到后续的设计流程。
06.公司的上班制度大概是什么样的？有没有存在什么过度加班？
我们的工作原则有两“效”：高效和有效。能在工作时间内解决的事情，绝不拖延；做了的事情，就要是有用的。同时我们会有整体的工作统筹，所以大多数情况下都可以从容应对。当然因为行业性质，有时候不可避免的还是会需要加班，我们也会尽量去控制，绝对不能过度。你也会发现，过度加班往往和我们的两“效”是违背的。
07.在工作室工作有没有一些有意思，有趣的事情分享？
我们的办公室在深圳万科云设计公社，这个地方本身就很有意思，办公都在地下，地面是一个公园，所以抬头就会看到各种各样的人，很特别的体验。我们自己也常常会去公园散步，或是找植物材料。
08.我觉得本公司的作品和其他工作室的作品相比设计上很特别，你觉得是工作室的什么条件或优势使本公司能设计出别出心裁的设计？
也许是因为我们的学习和实践背景，我们更多会从场地本身的条件出发去考虑问题，而不是一味追求市场的普适价值观，当然需要做出好项目绝不只是设计的功劳，甲方的认可，以及施工的配合都非常重要。
09.待遇如何，方便说吗？
基础薪资算是行业标准水平。我们也会有不定期的福利，各种下午茶和节日礼品。项目收入好的情况下当然还会有红利。
10.你们近期有招聘计划吗？希望找到什么样的伙伴？
我们非常欢迎有想法的实习生，团队里的小伙伴们很多也是实习阶段转换过来的。另外就是，我们希望能够找到志同道合的设计师，能够一起把设计做强。毕竟，人少虽然走得快，人多才能走得远。
11.你对即将毕业或刚进入这个行业的人有什么建议？
我听说景观最近正在一级学科的边缘动摇。其实不光是这个专业，整个行业都还在定义和规范的过程中，我觉得这未必不是一件好事。设计这个行业很庞大而且很综合，如果要说建议的话，我认为有两点，我们一起共勉吧：看远一点，走稳一点。
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