5月14日，乐华娱乐旗下虚拟偶像团体A-soul制作委员发布致歉声明。
此声明，是为回应A-soul成员“珈乐”休眠公告发布后，引发的一系列网络争议。
A-soul和珈乐是谁？
休眠是什么意思？
一个偶像角色休眠引发的争议又是指什么？
别急别急，事件始末是这样的。
01
A-soul。
是20年底由字节跳动与乐华娱乐两家公司合力推出的虚拟女子组合，包含嘉然（Diana）、珈乐（Carol）、向晚（Ava）、贝拉（Bella）、乃琳（Eileen）五位成员。
这类女团虽然都是以虚拟形象面世，但与初音未来这一类虚拟人物不同的是，她们的人物行为都是通过动捕技术，由幕后的真人（即中之人）完成。
有字节跳动的技术实力与乐华娱乐的造星能力做底牌，即便A-soul在出道前期一直备受争议，那也是暂时的。
当然，后来更是依旧凭借成员们出色的个人实力，赢得了大量的粉丝。
截至5月17日，A-soul official的官方账号，在微博的粉丝共有185.1万，B站粉丝33.1万，抖音粉丝71.2万，总数近300万。
然而，5月10日下午四点半，虚拟偶像团体A-soul在B站发布声明称：
成员珈乐因身体和学业原因，将从本周开始终止日常直播和大部分偶像活动，进入“直播休眠”。
主唱成员“珈乐”
通知原文
这一声明发出后，粉丝反应激烈，矛头多指向乐华娱乐和字节跳动，并称A-soul制作委员会运营策划不当、要求成员“卖腐固粉”、训练强度大致使成员出现健康问题等。
明明虚拟偶像被视为“永不塌房”的艺人，包括A-soul在宣传时主打的同样是“永不塌房”。
那为什么还是塌房了？
当然是因为“你以为的偶像，并不是你以为的偶像”。
在粉丝抨击制作委员会的众多原因中，有一条尤为受到大众关注——
付给虚拟偶像背后中之人的劳动薪资，是存在问题的。
基于那些生产偶像的圈子被曝光的酬劳，现在在粉丝们的心里，与偶像沾边的工作薪酬都不会太低，知名公司旗下偶像或圈内头部偶像的薪资只会更高不会低。
但据粉丝及吃瓜网友所说，A-soul组合的薪资却非常之“低”。
02
网传，一场生日会收入可达百万打赏的A-soul成员，签约时的底薪只有7000，而直播提成的流水仅有1%。
什么概念？
假设粉丝们打赏30万，除去平台抽成，也就是说这些中之人到手可能只有 1500。
以上信息为网络爆料，
A-soul官方已对此进行辟谣称不属实
如果工资是这样的，放眼普通人群，那可能不叫做低。
但在生活成本并不低、只比平均数据低了一点点的杭州，显然也是不够高的。
尤其和中之人们所付出的包括时间在内的努力成本相较，相对是低了的。
针对这些内容，A-soul官方分别于11日和14日进行过回应。
但是，行文表述却再度甚至三度点燃粉丝的怒火。
面对粉丝要求公开“珈乐”中之人薪资要求，官方回应如图
粉丝对回应不满，再次追问具体薪资，官方相关回应如图
回应中并未披露真实收入，只表示目前所有网络传言中的工资数据都是虚假的，以及透露了成员们的薪资结构。
然后，粉丝们三度破防。
“我还以为只有我这种五线小城市的野鸡厂才会很骄傲的说我们会为员工交五险一金和社保。”
“你说抽成10%，又没说是每个人10%还是五个人一共，更何况你这个图片上的合同，一没章二看起来就草率，怎么信你？”
薪资“低”，或许粉丝还不至于怒火中烧到这个地步。
然而，珈乐背后的中之人在个人账号上曝光自己所患伤病，已知就有胸椎扭伤、腰伤、间歇性失声失聪等将伴随一生的严重职业病。
这就很难不让人想到去年“迪士尼偶像月薪”事件。
去年底，随着热搜词条，玲娜贝儿的皮下工作人员被曝出一个月只有3500的工资，辟谣后又被爆料只有6000的工资。
众所周知，迪士尼对IP形象的规定非常严格。
除了唐老鸭外，所有迪士尼正面角色在面向观众时都不可以生气。即便是唐老鸭生气后也必须要原谅游客。
人偶演员不能拒绝游客的要求，而是要擅长用符合角色的方式打圆场。同时，也不能让游客意识到人偶里是人，不能跟游客有特别的互动。
游客的轻轻一拍，其实对扮演者而言可能是“头部地震”。
且若钢架撞到他们的头部，更是有可能造成扮演者脑震荡甚至鼓膜穿孔。
国家统计局公布的数据显示，2020年上海私营单位就业人员年平均工资为80134元，也就是平均月薪约6678元。
当初因超高人气，被粉丝打趣称为“销售冠军”的玲娜贝儿，其扮演者的月薪如果是6000，那基本属于“平均水平”。
还有另一个北京网红打卡地环球影城的“威震天”扮演者也被“爆料”称，月收入3000元左右。
这些大概还是没有计较过是税前税后，是否包食宿的工资。
这些薪资问题早就不是个例。
可A-soul、玲娜贝儿、威震天这些IP的成功，本身通过营销积累下来的自身人气是一方面，背后工作人员的支撑却是另一方面。
所以其它运营人员应当有的IP利润，也合当有扮演者一份。
但他们的薪资问题，为什么屡上热搜，依然不合理？
03
4月有一部名叫《上班族想被治愈》的新番上线B站，讲述的是一个上班族在公司加班到深夜，遇到一只幽灵的故事。
主打可爱、治愈，然而它开分只有7.6。
翻了翻观众给作品打低星的原因，其中赞评最多的答案是这样说的：
“幽灵怕女主加班猝死，谁不怕呢？但那又如何呢，工作就在那里，你能怎么办呢？番剧没告诉我，我也不知道。”
“只要看这个番，我就会产生这种负能量问题。”
在一些观众看来，这部番是一部“在卖萌的同时，还要着重强调我面临的无解的问题，很痛苦”的番。
人们越来越苦恼于上班，尤其是“996但薪资也就那样”的岗位，流行性会大上很多。
但人们苦恼的是加班吗？不，苦恼的是与工作成本不能划上等号的工作收益。
或许许多人都具备为企业盈利的能力和履历。
但是，有一部分人或许依然是一个可以随时被企业放弃的人。
个中缘由，大概还是因为劳动力对企业而言，并非不可或缺。
即使是人气颇高的虚拟偶像的中之人，即使是玲娜贝儿、威震天等顶级IP形象的皮下。
渐渐地或许也会潜移默化地相信，自己确实可有可无，任何人都可以来代替你。
但这也不过是一种职场PUA。
《赛马娘》的动捕
就如有网友分析A-soul薪资不高事件，根本原因或是因为字节跳动本质为一家搞信息科技的公司，在这样的公司眼里，理所当然，技术永远比人重要。
这几年受“元宇宙”概念影响，但凡有相关领域的企业，都开始了内卷，抢夺市场先机。
中之人们，或许在他们眼里，和为产品直播带货的主播没有区别，并不是什么“偶像”，说难听一点就是一个跟着剧本走的“捧读工具”罢了。
但需要明白的是，不靠中之人，皮套对观众的吸引力是有限的。
央视网在《一个“顶流偶像”决定辞职》一评中这样写道：
“以人为本，创新才会有魂。唯技术至上、漠视人的努力，把人的努力转化成一条条冷冰冰的‘数据’资产，是对个体尊严的变相抹杀。”
不管在虚拟偶像这个小市场，还是文娱这个大产业，不论是开发者、运营者，还是消费者、追捧者都应该明白：
人不能、也不该被物化、工具化。
在很多事情上，我们不得已需要妥协；但很多事情，我们也不应该继续妥协。
A-soul成员“珈乐”
是创作者赋予产物意义，是人赋予“产品”价值。
不论“产品”最终发展到什么地步，人都应该是唯一不变、具有选择权和话语权的一方。
而不是被市场完全颠倒过位置，让人沦为被随意摆弄的物质。
向来如此，便对吗？
无可奈何，就要永远地卑微妥协吗？
好在，这个世界也并不是毫无改变，算是为数不多令人欣慰的地方之一。
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