最近，猫哥在某上市品牌房企朋友，比较困惑，因为公司内部的小道消息比较多。整个公司传得沸沸扬扬的，大家的主要心思都在打听八卦上面去了，压根无心工作。
这位朋友透露，近期他们公司在进行大规模的裁员。集团大致的裁员比例是30%，很多部门负责人都收到的任务通知，正在进行逐步地通知。除了集团，区域公司也在进行裁员大动作，而且裁员的比例更高，差不多是裁50%。不过，这家公司的操作还是比较厚道的，对被离职的员工，都进行了离职补偿。
除了本次裁员，公司内部有高管还传出消息，说是年底公司还要进行大规模的裁员。下次裁员的比例，是在剩下的人员当中，整体再裁60%-70%，这个消息一传出，搞得大家都很紧张了。也有一些消息比较灵通的员工，从公司高管那里获知，有至少两个区域，因为目前的项目比较少的，未来这家房企还准备全盘退出这几个区域市场，这就意味着，这些区域公司的整体裁员，已经是时间早晚的问题了。
其实这家上市的品牌房企还算稳健的，企业文化大家也是很喜欢的那种，员工的流动性一直很低，很多员工都对公司有很深的感情，一待就是很多年的那种。之前公司的经营其实早就出现了一些小问题，但是这家房企没有进行裁员，市场上有没有类似的消息传出。此次要不是被动离职，这家房企的很多员工也是不会离开的，毕竟这算是比较好的公司了。
而导致如此大规模的裁员行动，导火索还是前期爆发的债务逾期问题，让很多机构对这家房企的评级下调，融资更加艰难。本来就艰难的资金问题，因为融资难度增加，而更加雪上加霜。其实猫哥并不愿意看到这个情况的，这家公司对员工还是不错的，真心希望这家房企能够挺下去。
大家对这些资金出现问题而不得不裁员的房企，特别是公司内部的员工，不宜过分负面去解读。降本增效优化组织架构，都是资金紧张的房企的常规操作，说明公司是在积极自救，现在还能给员工一个离职补偿的，是最负责任的处理态度了，比那些耍流氓想歪招干人的房企，不知好了多少倍。
不过，最艰难的时候已经过去了，现在已知的消息可以看到政策正在回暖，之前过紧的房地产金融政策正在纠偏。很多机构都收到了通知，正常的融资放款需要保证，房企们要的源头活水，就在不远的未来，熬过当下就是雨过天晴了。
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