阅读是最低成本的投资。
也许，我们已经记不起儿时摄入的食物的味道，但它们已经成为我们身体和力量的一部分；我们以后可能记不起阅读过的书籍的内容，但它们已经成为我们能力和见识的成就者。
开卷有益。攀成德与大家一起在阅读中提升，获取精神的享受、知识的甘甜。
本期推荐书目
READING
#01
《不拘一格》
作者：里德·哈斯廷斯；艾琳·迈耶
出版社：中信出版社
书籍简介
《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》是由网飞的创始人和首席执行官里德·哈斯廷斯与欧洲工商管理学院的资深教授艾琳·迈耶合作完成的。
全书分为四个部分，从迈向自由与责任的企业文化，到打造企业文化，再到巩固企业文化，最后谈及了全球化，层层揭秘了网飞成功的秘诀——自由与责任的企业文化。
本书开创性地利用内外部交叉视角，揭示了人才重于流程、创新高于效率、自由多于管控的文化内核，让读者能从网飞的实践经验中获得高价值的思维启发。
推荐理由
本书完整还原了网飞强势增长背后的管理原则，提高人才密度和提高企业坦诚度两个主题贯穿全书。
本书既有管理的原则，又有管理的方法，还和实际的场景结合在一起，便于读者消化吸收，使读者可以从书中收获关于企业文化和人才管理的启发。
#02
《基业长青》
作者：吉姆·柯林斯；杰里·波勒斯
出版社：中信出版社
书籍简介
如何建立一个伟大且长盛不衰的公司？
在两位作者为期6年的研究项目中，他们选取了18个卓越非凡、长盛不衰的公司进行深入研究，这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等，它们平均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢？它们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢？通过回答这些问题，柯林斯和波勒斯发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。
全书涉及数百个具体的例子，并被组织成了紧密的实用概念框架，适用于各个层次的经理人与创业者，为致力于在21世纪建立长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。
推荐理由
如何创建一家恒久伟大的公司、一个真正值得长青的基业？什么才是能经受时间考验的指导原则？
《基业长青》对公司永续经营的根源提供了宝贵的见解，是一本有关高瞻远瞩公司的书。
● 往期回顾
● 好书推荐第9期
《管理的实践》
《专业主义》
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