时光飞逝,周末悄然而至。在过去的一周里,有哪些值得回味的精彩瞬间呢?下面我们一起来回顾一下。
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设计院人力资源规划应该如何做
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人力资源规划应至少分为三个过程:(1)战略分析(2)明确差距(3)人力资源整合。企业应围绕人力资源规划的这三个环节,审视自身,并做出适合企业的人力资源规划。
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面对低碳绿色经济
设计企业何去何从?
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在新的市场需求构建与不断白热化的竞争背景下,如何助力低碳经济,有效切入低碳市场,构筑设计企业自身发展优势,成为设计企业需要深入思考的问题。
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设计院如何做业务选择
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