时光飞逝，周末悄然而至。在过去的一周里，有哪些值得回味的精彩瞬间呢？下面我们一起来回顾一下。

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设计企业如何建设人才培养体系？

人才作为发展的第一资源，对企业的核心竞争力起着决定性的作用。如何“将由新生，生生不息”，培养企业的“主力军”、“生力军”和“领头雁”，已经成为设计企业亟需解决的问题。

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OKR之我见

一家企业能否使用OKR，当然不只是看其拥有的选手是自驱型还是外驱型，还有很多其他因素，比如业务类型、体制机制、文化氛围、市场化程度……

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「老文新读」

“院长”和“院士”相当于设计企业这个紧固件的螺栓和螺母，“院长”和“院士”哪个重要，无异于说紧固件的螺栓和螺母哪个重要，也许问题本身是个伪命题，但探讨这个得不出结论的伪命题，对于我们理解设计企业核心人员的价值，还是有重要意义的。

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本文来自微信公众号“勘察设计前沿”（ID：psd-02）。大作社经授权转载，该文观点仅代表作者本人，大作社平台仅提供信息存储空间服务。

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