/一周悦读——建筑前沿篇（8.22-8.27）
最新文章2023-08-30

一周悦读——建筑前沿篇（8.22-8.27）

时光飞逝，周末悄然而至。在过去的一周里，有哪些值得回味的精彩瞬间呢？下面我们一起来回顾一下。

（点击下方对应的图片阅读原文）

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浅谈传统建筑企业

如何寻找创新动力

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在笔者看来，建筑企业的创新还是在内生动力成长和外显布局业务上，主要包括通过精细化管理、行业科技研发落地，向管理要效益，向科技研发要增长；通过市场研判，合理确定施工业务布局，并利用科技研发成果正向哺育新型业务发展，加强施工主业竞争力；做强全产业链，增加自身竞争优势，为客户提供一揽子投资规划设计施工运营方案；在全产业链建设之外，跳出圈子，分析结合自身优势，寻找圈外的第二曲线。

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“存量时代”，

建筑企业与“城市更新”新车道

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政策及房地产市场情况都深刻影响到建筑企业的发展，对于建筑企业来说，城市更新在新的背景下也有不同寻常的意义，既是机遇也是挑战。

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「老文新读」

投资业务人力资源管理

面临的问题与挑战

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一边是人才的短缺与招聘困难，一边是招聘要求的提高，投资业务人才引入困难。一边是金融经济人才期期望较高，一边是建筑行业现实“骨感”，投资业务人才留存困难。要解决这些问题与挑战，最重要的是转变投资业务人力资源管理的思路，要更多的从金融的角度去看待投资人才管理问题，而不是建筑人力资源管理视角。

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本文来自微信公众号“建筑前沿”（ID：psd-01）。大作社经授权转载，该文观点仅代表作者本人，大作社平台仅提供信息存储空间服务。

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